2017年六月10日10：30在科建新单位年会内容室对2017年上半年检测中问题优良的9位业务的人完成了颁奖，黄元明副总裁主持了年会内容，李杰总总监在讲话稿对受颁奖的业务的人完成鞭策，并必须全体的人业务的人在时候业务中勤奋读书、奋力业务，与新单位一切发育。总工孙全明、建设工作部总监韩开益、人事工作部门人事工作总监张婉君为拿奖的人授于了奖金税率和胸章毕业证。各工作的生产总监或工作总工、及进行的技术经营的人检测问题跻身前矛的业务的人前往参加了年会内容。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、总工室、工程部及其他部门联合组织施工技术管理人员（土建、安装、安全）113人进行了专业测试，根据成绩排出了土建施工技术人员前5名，一等奖母彦辉、二等奖朱耀鹏、三等奖周刚、刘杰、王振，奖金分别为5000元、2000元、1000元；安全管理人员2名，一等奖何涛、二等奖丁亚军；安装管理人员2名，一等奖刘发、二等奖张涛，奖金均分别为2000元、500元。

      会议上，李总、黄总分别对与会员工进行了勉励、提出了要求、，强调了理论知识学习的重要性，以及如何学以致用、用理论指导实践工作的意义！ 通过这次表彰会，公司希望激发全体员工学习的积极性，奖优劣汰；同时，公司也将专业测试常态化，成为提升员工专业能力的方式之一，进一步培养学习型团队！打造职业化团队！